为进一步提升集团组织人事工作治理水平，提供有关人员的理论素养和业务能力，近日，97国际集团积极响应号召，本部及下属单元共派员14名参与了由苏州市国资委组织的2016年苏州市属国企人力资源治理人员培训。
培训班沉点就党的辅导与法人治理结构、人力资源治理发展趋向、生理学利用等热点问题发展了进建钻研，参训人员充分意识到，从事企业人力资源治理工作，不仅要学会理论知识，更要把握将理论知识用于解决工作现实问题的技术。
通过本次进建，集团人事工作者进一步强化了内功建炼，理论与实际相结合，更好地阐扬人力资源工作在集团发展中的保险作用，为造就和铸造出一支思想过硬、敢打硬仗、善打硬仗的97国际行列提供有力支持。
