为宽泛听取和反映职工的意愿和要求 ，成立有效的高低沟通渠路和平台 ，集团公司工会钻研决定将定期发展厂务公开日活动 。2013年1月15日 ，97国际集团初次厂务公开日活动正 ７⒄ 。本次活动以座谈会大局进行 ，王相传董事长等集团辅导列席参与 。在公开明报集团当前经营情况及近期一些沉点工作项目和规划后 ，集团辅导逐一听取了与会职工代表的定见和建议 。职工代表们纷纷建言献策 ，从工作生涯、进建培训、员工福利、工会活动等方面提了很多积极的建议 。王董在会上暗示 ，企业的第一社会责任是对员工掌管 ，在集团今后的发展中仍会将提升员工幸福感和归属感作为着力点 ，员工提出的有益建议将在总办会议中进行会商 ，从而满足宽大员工的物质文化生涯必要 。整个活动空气热烈 ，反映强烈 ，宽大干部职工统一了思想 ，明确了指标 ，为各项工作的顺利推动保驾护航 。
